Sage-femme·maïeuticien

L’agent·e concourt à la promotion de la santé sexuelle de tous les publics. Il·elle assure sur son territoire d’intervention un accès à la contraception, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique, un accès à l’IVG médicamenteuse, le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles pour l’ensemble de la population. Il·elle développe le partenariat avec les acteurs du département dans le champ de la santé sexuelle et de la prévention.

Missions :

• Consultations médicales gynécologiques pour la contraception, le suivi gynécologique, l’accès et la pratique des IVG médicamenteuses,
• Réaliser l’échographie de datation dans le cadre de la demande d’IVG,  dépister et traiter les infections sexuellement transmissibles,
• Conseil technique auprès des professionnels du centre de santé sexuelle et de ses partenaires,
• Mettre en œuvre les campagnes d’informations et de sensibilisation en matière d’éducation et de planification familiale,
• Réaliser des actions individuelles et collectives de prévention portant sur la sexualité et l’éducation familiale, notamment auprès des adolescents et des publics fragilisés,
• Réaliser la prévention, le repérage, la prise en charge et l’accompagnement des victimes de violence
• Pratiquer les frottis cervico-vaginaux dans le cadre du dépistage du cancer du col
• Participer aux projets communs de la PMI en lien avec les sages-femmes PMI

Profil :

• Diplôme d’Etat de Sage-femme,
• Maitrise du cadre réglementaire, des évolutions et des enjeux des politiques de santé publique dans le cadre de l’éducation et la planification familiale.
• Maitrise des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.)
• Maîtrise des techniques d’entretiens individuels et collectifs,
• Connaissance du tissu institutionnel et sanitaire local (sages-femmes, centres de planification et d'éducation familiale, hôpitaux, maisons de santé, etc...)
• Formation en éducation à la vie affective, sexuelle et à la pratique des IVG médicamenteuses,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Qualités relationnelles et de communication,
• Capacité à travailler en partenariat et en réseau,
• Sens de la pédagogie et du service public.
• Capacité de prise de recul et de distanciation,
• Autonomie, disponibilité et sens de l’organisation

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Contraintes liées au poste :

• Nombreux déplacements sur l’ensemble du Département rendant obligatoire le permis B,
• Flexibilité horaire,
• Respect du secret professionnel et médical.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact :

Madame Muriel FABRE, Responsable du Centre de santé sexuelle, au 05.62.67.18.24

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers -  Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr.

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles:https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »