Agent·e de maintenance

DCREC/Collèges et Enseignement

Date limite de candidature :

Le Département du Gers recrute un·e agent·e de maintenance, à temps complet, pour sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement (DCRE) - Service collèges et enseignement – Collège de Marciac.

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité fonctionnelle du·de la chef·fe d’établissement secondé·e par le·la secrétaire général·e d’établissement public local d’enseignement (EPLE) et sous la hiérarchie de la cheffe du service Collèges et Enseignement secondée par la responsable de pôle «  Gestion des agents des collèges  ».


Cadre de l’emploi : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Agent de maîtrise

Catégorie de l'emploi : C

Publié le

Missions : 

  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau des bâtiments et des équipements du collège ; effectuer l’entretien des espaces verts et extérieurs du collège ; participer à la fonction logistique (réception, stockage, maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l’établissement, préparation des commandes).
  • Réaliser, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l’établissement, des travaux d’amélioration et d’aménagement des bâtiments
  • Participer aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties, aux fonctions de distribution des repas et de plonge
  • Renforcer l’équipe d’un autre EPLE ou assurer un remplacement sur un autre bâtiment départemental (cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux) si nécessaire, avec l’accord du chef d’établissement

 

Profil :

  • Etre titulaire d’un CAP dans un métier du bâtiment
  • Avoir une habilitation électrique de catégorie B1
  • Connaître les règles d’entretien d’un bâtiment et la réglementation ERP
  • Connaître la réglementation d’hygiène et de sécurité, les consignes de sécurité au travail, les conditions d’utilisation des produits d’entretien et les différents matériaux, le fonctionnement des différents types d’outillages et de matériels, les règles de gestion des stocks
  • Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public
  • Selon le matériel mis à sa disposition, l’agent devra être titulaire d’un certificat d’aptitude à la conduite en sécurité

 

Avantages :

  • Adhésion au CNAS ;
  • Titres restaurants ;
  • Prestations sociales RH ;
  • Participation financière à la mutuelle ;
  • Comité des œuvres sociales ;
  • Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
  • RIFSEEP ;
  • Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

 

Contraintes 

  • Adaptation au fonctionnement du service (plages horaires étendues)
  • Bonne résistance physique : station debout prolongée, manutention de charges, expositions fréquentes à la chaleur et au froid
  • Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d’intervention 
  • Astreintes éventuelles 
  • Manipulation d’engins et d’outils dangereux
  • Activité en présence des usagers de l’établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés)

 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

                

Contact : Madame Chantal DAMM, cheffe du Service collèges et enseignementau n° de tel. 05.62.67 31.21

 

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers -  Direction Ressources Humaines – Service Gestion de l’Emploi et Formation - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

 

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »