Animateur chaleur renouvelable en contrat de projet (catégorie A)

DTDD/Transition énergétique

Date limite de candidature : 

Le Département du Gers recrute un animateur chaleur renouvelable, catégorie A, à temps complet, pour sa Direction Territoires et Développement Durable (DTDD) (Résidence administrative Auch) en contrat de projet jusqu’au 31 décembre 2023.

Ce recrutement intervient dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) 2021-2023 lancé par l’ADEME et la Région Occitanie avec pour objectif de soutenir, dans chacun des 13 départements, un programme d’actions et d'animation territoriale, dit «  Mission Chaleur Renouvelable  ».
Avec cet AMI, l’ADEME et la Région Occitanie poursuivent et élargissent l’accompagnement du développement des capacités de production en énergie renouvelable thermique en Occitanie.

Le Département du Gers s’engage à porter pour son territoire cette Mission Chaleur Renouvelable, qui s’intègre pleinement dans l’ingénierie qu’il souhaite développer.
Le Département a récemment mené une étude stratégique afin de réduire ses besoins en énergie ainsi que ceux de son territoire et proposer un programme d’actions pour un développement énergétique sobre, pérenne, rapprochant productions renouvelables et consommations.

Pour tendre vers un territoire à énergie positive, ces filières EnR thermiques constituent un enjeu important pour le Gers où un potentiel conséquent existe (surface boisée gersoise d’environ 100 000 ha, lisières de bords de routes, ressource agricole avec haies, agroforesterie, ripisylves, gisement solaire important, aquifère de formations alluviales et des sables infra-molassiques, …).

Concernant la filière bois énergie, plusieurs actions ont été initiées par le Département telles que la production de plaquettes bois énergie à partir de ses propres ressources, la création d’une plateforme de stockage, la mise en place et l’alimentation de chaufferies bois dans les collèges, la constitution d’un Comité de préfiguration de la filière bois énergie gersoise avec les acteurs du territoire, …

Cet agent sera placé sous l’autorité hiérarchique

Cadre de l’emploi : Ingénieur territorial

Catégorie de l'emploi : A

Publié le

Missions :

  • Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie et le solaire thermique. Sensibiliser le territoire en organisant notamment des visites de sites, des événements divers d’information et de communication…
  • Susciter/faire émerger des projets chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels : prospecter, réaliser des études prospectives de territoire et patrimoniales, réaliser des analyses d’opportunité, venir en appui aux maîtres d’ouvrage pour les dossiers de subventions…
  • Accompagner la mise en œuvre de projets chaleur renouvelable de qualité à partir d’une ingénierie technique et d’un suivi tout au long des projets
  • Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage de projets
  • Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l’observation des filières bois, géothermie et solaire thermique. Assurer le suivi et la mise à jour des données pour l’Observatoire régional
  • Participer à la structuration au niveau local des filières d’approvisionnement en bois-énergie en lien avec les chaufferies en place ou à venir : suivre, accompagner, sécuriser les approvisionnements du territoire, accompagner les maîtres d’ouvrages de chaufferies bois pour leur approvisionnement, sensibiliser les fournisseurs aux démarches qualité notamment QBEO, accompagner les acteurs bois énergie, développer la logistique, effectuer des contrôles qualité, …
  • Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers, valoriser le bois fin de vie, développer la ressource
  • Participer aux formations et réunions du réseau régional d’animateurs chaleur renouvelable, réaliser et présenter des bilans semestriels et annuels de la mission.

Profil :

  • Diplôme bac + 5 (ingénieur ou master) dans le domaine de l’énergie
  • Connaissances techniques et réglementaires (MDE et EnR thermiques)
  • Aptitudes au pilotage de projets
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Connaissance de l’environnement territorial, des marchés publics et règles budgétaires (publiques/privées)
  • Qualités relationnelles et capacités d’animation. Sens de l’écoute.
  • Aptitudes à la concertation, à la coordination
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Pédagogie et force de propositions
  • Permis B

Contraintes :

  • Mobilité principalement dans le département et ponctuellement dans le reste de la France
  • Disponibilité (animations et réunions hors horaires bureau)

Contact :Madame Delphine PUJOS, chargée de mission transition énergétique au 05.62.67.31.63

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr