Assistant·e social·e de secteur

Misions :

• Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l’environnement réglementaire en vigueur;
• Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ;
• Accompagner l’usager et l’associer à l’ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l’exercice de ses droits;
• Procéder à l’évaluation de la situation de l’usager dans la lecture globale de celle-ci ;
• Instruire l’ensemble des demandes d’aides auquel l’usager peut prétendre ;
• Participer aux différents espaces d’information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l’évolution du droit social ;
• Travailler le partenariat local avec l’ensemble du champ social, éducatif, sanitaire et économique ;
• Proposer dans le cadre du développement social et de la démarche de prévention, des projets des actions collectives ;
• Accueillir, écouter, informer et élaborer un diagnostic socio-économique de l’usager ;
• Orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du Conseil départemental ;
• Évaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs internes au Conseil départemental (PMI, ASE, RSA, APA…) ;
• Assurer un accompagnement social individuel ou collectif sur des projets d’intervention (à domicile ou en MDS) ;
• Participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS ou à la demande du partenariat ;
• Rédiger des rapports sociaux dans le respect du cadre éthique et réglementaire ;
• Contribuer à l’observation des dynamiques locales et au diagnostic territorial ;

• Accueillir et former les stagiaires.

Profil :

• DE d’Assistant·e de Service Social
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
• Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale ;
• Outil informatique-logiciel métier ;
• Capacité rédactionnelle et organisation et temps de travail ;
• Connaissance du secteur territorial d’intervention ;
• Adaptation au secteur territorial d’intervention (visites à domiciles) ;
• Sens de l'écoute, fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Grande aptitude à l’écoute, aux respects des personnes et à la distanciation ;
• Sens du service public et capacité d’adaptation ;
• Maitrise de soi face aux situations de conflit et de violence ;
• Confidentialité, secret professionnel.

Avantages :

• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
   

« Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. »

Contraintes :

• Déplacements géographiques réguliers rendant nécessaire le permis B.

Contact :Madame Gaëlle OGEL, cheffe de la MDS de l’ISLE-JOURDAIN au 05.31.00.45.06

Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines –  Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fravant le15 août 2025.

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »