Travailleur·euse social·e enfance famille

DAST/MDS Fleurance

Date limite de candidature :

Le Département du Gers recrute un.e Travailleur·euse social·e enfance famille à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.
L’agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Cheffe de la Maison Départementale des Solidarités de Fleurance.

Cadre de l’emploi : Assistant socio-éducatif

Catégorie de l'emploi : A

Publié le

Missions

  • Développer des actions collectives de prévention,
  • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux,
  • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents,
  • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA),
  • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets,
  • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux,
  • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels,
  • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS,
  • Accueillir et former les stagiaires.

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’assistant·e de service social, d’éducateur·trice spécialisé·e ou d’éducateur·trice de jeunes enfants,
  • Cadre réglementaire et législatif de la protection de l’enfance,
  • Sens de l’écoute, de l’accueil d’un public en grande difficulté psycho-sociale,
  • Sens du service public et capacité d’adaptation,
  • Aptitude au travail en équipe, en partenariat,
  • Confidentialité, secret professionnel,
  • Organisation et rigueur dans le travail, capacité rédactionnelle et de synthèse,
  • Sensibilisation à l'utilisation de l'outil informatique, logiciel métier,
  • Rigueur dans l’application des procédures.

Avantages :

  • Adhésion au CNAS,
  • titres restaurants,
  • prestations sociales RH,
  • participation financière à la mutuelle,
  • possibilité de télétravail sous conditions,
  • Comité des œuvres sociales,
  • choix du cycle de travail en fonction du métier,
  • RIFSEEP,
  • prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contraintes liées au poste :

  • Dépassement des horaires, en raison des rencontres avec les familles ou les enfants en fin de journée, voire en soirée.
  • Déplacements géographiques importants, nécessitant le permis B.

 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Contact : Madame Françoise ARMENGOL, Cheffe de la MDS de Fleurance Tél : 05 81 32 35 25

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

 

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »