Chargé·e de développement culturel

DCTP/ Service Action Culturelle Territoriale

Date limite de candidature :

Le Département du Gers recrute pour sa Direction Culture, Tourisme et Patrimoine (DCTP) – Service Action Culturelle Territoriale un·e Chargé·e de développement culturel.

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité de la cheffe du service de l’Action Culturelle Territoriale.

Le Service Action Culturelle Territoriale a en charge la mise en œuvre de l'ensemble des dispositifs volontaristes en matière culturelle : soutien aux structures culturelles et compagnies artistiques, éducation artistique et culturelle ainsi que le développement d’actions "culture-solidarités". Aussi, en appui avec la DCTP et les directions de la DGAS, l’agent met en œuvre, anime, communique et évalue la politique culturelle plus spécifiquement dans le champ de l’action sociale en coordonnant l’ensemble des dispositifs d’action culturelle des publics des solidarités, en animant les groupe de travail transversaux «  Cultures et Solidarités  » avec les autres directions de la collectivité concernées.

Cadre de l’emploi : Attaché territorial, Rédacteur territorial

Catégorie de l'emploi : A/B

Publié le

Missions : 

  • Préparer l’attribution et assurer le suivi des aides financières allouées aux associations culturelles :

       - Tableaux de suivi financier, prospective des budgets (en lien avec les 2 instructeurs)

       - Finalisation des instructions, préparations des commissions d’attribution

       - Correspondante de la cellule budgétaire

  • Mettre en œuvre et suivre le dispositif de soutien aux équipes artistiques professionnelles gersoises
  • Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du schéma départemental culture et plus particulièrement sur le volet solidarité
  • Participer au développement d’une politique culturelle pour les différents publics relevant notamment du champ de l’action sociale
  • Assurer le suivi et l’évaluation du dispositif Pass’culture 32 en appui avec les instructeurs et être force de proposition dans l’évolution de cet outil
  • Appui aux autres missions du service en fonction des obligations de service
  • Assurer une veille juridique des politiques culturelles (appels à projets, lien avec la DRAC, EN, etc...).

 

Profil :

  • Bac+3 (sciences humaines, ingénierie culturelle) et forte appétence pour l'action sociale
  • Maîtrise de l’outil informatique (word, excel)
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité à mobiliser, fédérer et travailler en équipe
  • Être force de propositions

 

Avantages :

•          adhésion au CNAS,

•          titres restaurants,

•          prestations sociales RH,

•          participation financière à la mutuelle,

•          possibilité de télétravail sous conditions,

•          comité des œuvres sociales,

•          choix du cycle de travail en fonction du métier,

•          RIFSEEP,

•          prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

 

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

 

Contact : Madame Séverine SAYAG, Directrice Culture Tourisme et Patrimoine Tel : 05 62 67 31 00

 

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers -  Direction Ressources Humaines – Service emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers -  Direction Ressources Humaines – Service emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr ; pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative., pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.

 

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »