Chef·fe de service prestations autonomie

Missions :

Au sein de la direction générale adjointe en charge de la solidarité, 1ʳᵉ compétence des Départements, la direction des politiques de l’autonomie est chargée de la conception et du déploiement des politiques en faveur de l’autonomie qui représente près de la moitié du budget de la solidarité.

Dans le cadre de la stratégie nationale du bien vieillir et conformément aux orientations de son Schéma global des solidarités, le Département du Gers pilote la transformation du domicile, afin de proposer aux personnes âgées et handicapées du territoire un accompagnement de qualité et bienveillant.

• Coordonne et gère les dispositifs de la prestation APA, Aide Sociale PA /PH, CMI et Téléassistance, dont le budget représente 45% du budget de l’autonomie,
• Pilote l’évaluation médico-sociale en lien avec les infirmiers du service et les travailleurs sociaux APA des Maisons départementales des solidarités et les partenaires CARSAT et MSA,
• Participe au développement des dispositifs d’aide en faveur des personnes âgées et handicapées
• Encadre les 27 agents du service ainsi assure un lien fonctionnel avec les TS APA,
• Participe aux groupes de travail  métier de la CNSA sur la co-construction du système informatique national APA (SI),
• Copilote la mise en place du SI national pour le Département en lien avec le service suivi des progiciels métiers,
• Copilote la mise en œuvre des évolutions informatiques (logiciel, module …) du service,
• Assure le traitement des données sensibles dans le cadre du RGPD,
• Une partie des missions est assurée avec l’appui de la cheffe de service adjointe.

Profil :

• Savoir manager, encadrer, animer une équipe (expérience avérée),
• Analyser et expliquer les textes réglementaires en vue de leur application et organiser leur diffusion en interne,
• Maîtriser les techniques de gestion financière d’une prestation sociale (processus de contrôle et validité des données),
• Elaborer et rédiger des courriers, des notes, des documents et synthèse,
• Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes,
• Savoir conduire et accompagner le changement, un projet de service, une réforme, les  évolutions de logiciels,
• Capacité d’organisation et de pilotage,
• Capacité à travailler en transversalité avec divers services, partenaires extérieurs,
• Capacité à s’investir dans des projets (force de proposition),
• Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle,
• Aptitudes relationnelles et travail en équipe.

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :

• Déplacements occasionnels (Permis B indispensable).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact : Madame Clotilde COTTINEAU, Directrice Prestation Autonomie au 05.62.67.31.55

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »