Directeur·trice de l’Action Sociale Territoriale

Missions:

• Anime et coordonne les missions des encadrants des MDS, les accompagne et les soutient dans leurs fonctions de management et dans la mise en œuvre des missions déconcentrées,
• Participe à la réflexion stratégique pour l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, et l’évaluation des politiques départementales d’action sociale et médico-sociale,
• concourt à une vision prospective de l’action sociale en assurant une veille juridique, en mettant en place des tableaux de bord, en outillant les MDS pour leur permettre d’exprimer la vision territoriale,
• s’assure de la complémentarité entre l’action des directions de mission et celle des MDS,
• soutient l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de développement social local, y compris dans le cadre de partenariats départementaux (CAF, Gers Solidaire, …),
• assure le pilotage de projets transversaux, et le portage d’une vision globale,
• assure le pilotage RH et financier de la DAST,
• dispose de l’autorité fonctionnelle sur l’ensemble des agents en poste dans les MDS et de l’autorité hiérarchique sur le même périmètre (mais hors PMI, CLIC, et coordonnateurs de parcours),
• remplacer ou représenter la DGAS en son absence.

Profil : 

• Connaissance des missions, dispositifs et pratiques de l’action sociale,
• Maitrise du fonctionnement interne et de l’environnement institutionnel des collectivités locales, principalement des départements,
• Maîtrise des techniques de management,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Aptitude au travail en équipe,

• Capacité à évaluer et prioriser et les demandes,
• Qualités relationnelles et écoute Confidentialité, discrétion.

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce

Contraintes :

• Déplacements ponctuels sur les sites rattachés (permis B indispensable)

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact : Madame Emmanuelle VIGNAUX, Directrice Générale Adjointe Solidarité

Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »