Gestionnaire technique bâtiment

Missions :

• Rédaction de programmes d’opérations de travaux en qualité de représentant  du maître d’ouvrage, à partir du recueil des besoins
• Réalisation d’études et prescription de travaux en qualité de maître d’œuvre « interne » :

      - Porter un diagnostic (solidité, énergie, acoustique, accessibilité, etc…) ;

- Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés ;

- informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;

- Maîtriser les techniques de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD) ;

-   Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction ;

- Calculer l’enveloppe financière d’un projet de construction ou de réhabilitation ;

- Maîtriser les contraintes réglementaires (ERP, accessibilité, RT 2012, Amiante, CSPS, …).

●  Mise en concurrence des entreprises :

- Préparer les pièces techniques des marchés de travaux, de services  et des marchés de prestations intellectuelles, notamment de maîtrise d’œuvre ;

- Analyser les offres ;

- Suivre l’exécution du marché.

●   Suivi de chantier :

- Veiller au respect du projet, du planning et de la maîtrise des coûts ;

- Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs ;

- Veiller au respect des consignes de mise en œuvre des éléments constructifs et des consignes de sécurité.

● Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments :

- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés ;

- Recoller les données en vue de constitution des dossiers d’ouvrages exécutés ;

- Contrôler la conformité des documents administratifs ;

- Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses ;

- Assurer le suivi des garanties.

Profil :

• Formation initiale technique en bâtiment (licence profesionnelle, DUT, BTS)
• Maîtrise des outils informatiques (autocad, excel, project, word, outlook….) ;
• Notions sur les marchés et les règles de la maîtrise d’ouvrage publique ;
• Aptitude à piloter et évaluer les entreprises ;
• Notions techniques en construction – techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre ;
• Connaissance/maîtrise CCAG travaux, DTU et règles de la construction ;
• Autonomie dans l’organisation de son travail ;
• Rigueur professionnelle ;
• Etre capable de prendre des initiatives, tout en rendant compte à sa hiérarchie ;
• Bon relationnel ;  Aptitude au travail en équipe.

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la Fonction Publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contraintes :

• Mobilité sur le territoire départemental (Permis B indispensable)
• Activité soutenue durant les vacances scolaires ;
• Participation à l’astreinte technique bâtiments.

Contact : M. Sébastien JUBIN, chef du service technique patrimoine immobilier au n° de tél. : 05.62.67.31.96

Envoyer lettre de motivation + C.V. (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : M. le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service gestion de l’emploi et formation - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à emploi@gers.fr, avant le 24 mars 2025.

« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »