Puériculteur·trice
DEF/PMI
Date limite de candidature :
Cadre de l’emploi : Puéricultrice
Catégorie de l'emploi : A
Publié le
Missions :
- Prévention et protection médico-sociales : visites à domicile périnatales, suivi de santé des nourrissons et jeunes enfants, consultations de puériculture, bilans de santé 3-4 ans en écoles maternelles, soutien à la parentalité, actions de promotion de la santé
- Autorisation/Agrément et contrôle des lieux d’accueils de jeunes enfants : participation à l’instruction des dossiers d’agrément d’assistant·e maternel·le (attribution, renouvellement, modification, contrôles périodiques, suivis et accompagnements professionnels)
- Participation au dispositif de protection de l’enfance : suivi des enfants confiés au service de l’ASE (aide sociale à l’enfance), participation aux actions d’accompagnement parental
Profil :
- Diplôme d’État d’infirmier·ière-puériculteur·trice
- Actes infirmiers
- Interventions à caractère sanitaire et médico-social
- Conduite de projet d’éducation à la santé
- Maîtrise de l’environnement technique de la petite enfance
- Capacités rédactionnelles
- Techniques de recueil d’informations, d’entretiens et d’évaluations médico-psychosociales
- Restitution et suivi d’activités
- Maîtrise de l’outil informatique
- Autonomie
- Bon relationnel
- Sens du Service Public
- Capacité de distanciation
Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Titres restaurants ;
- Prestations sociales RH ;
- Participation financière à la mutuelle ;
- Possibilité de télétravail sous conditions ;
- Comité des œuvres sociales ;
- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
- RIFSEEP ;
- Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conditions de l’emploi/contraintes
- Nombreux déplacements liées aux interventions sur l’ensemble du territoire
- Flexibilité horaire
- Secret professionnel entourant la mission d’aide sociale à l’enfance
- Secret médical
- Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Permis de conduire obligatoire
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles: https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Contact : Madame Sandrine GARCIA-BOZZA, Responsable coordinatrice des puéricultrices, au n° de tel. 05.81.32 35 79
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr ; avant le 03 octobre 2024. Pour les agents titulaires de la Fonction Publique, joindre également le dernier arrêté de situation administrative.