Responsable du pôle technique

Le Département du Gers recrute un.e Responsable du pôle technique, à temps complet, pour la Direction Conservation du Patrimoine (Abbaye de Flaran) – Service administration générale

(Résidence administrative Valence sur Baïse).

Cet agent·e sera placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du service administration générale.

Missions :

• Responsable du pôle technique
• Planning, organisation et gestion des agents
• Planification, gestion, coordination et suivi technique et sécuritaire de la maintenance, des montages d’expositions ou d’animations et d’entretien général du site.
• Suppléance à la sécurité du site, des bâtiments, des publics et des collections et manifestations

• Prévisionnel annuel des interventions dans le domaine technique, la sécurité et les jardins (organisation, ressources, projets, entretien des matériels…) en lien avec le chef de service et le directeur,
• Suivi technique et sécuritaire général du site, équipements, bâtiments, expositions et manifestations et contrôle de la réalisation et de la conformité des actions,
• Résolution des problèmes techniques,
• Conseil de la hiérarchie sur les moyens techniques à mettre en œuvre,
• Veille technologique, normes environnementales et sécurité,
• Préparation et montage/démontage des expositions (Flaran et réseau),
• Interface des entreprises extérieures et services habilités de la collectivité,
• Vérification des consignes de sécurité et d’environnement,
• Suppléance sur (en l’absence du gardien) :

- le suivi technique des systèmes d’alarme et de sécurité,

- les ouvertures et fermetures,

- le gardiennage et la sécurité des publics, biens, expositions, animations,

- la surveillance de l’intégrité du site (stationnements ou installations « sauvages ») : tentes, caravanes, camping-cars…).

Profil :

• Connaissance des domaines d’action de la collectivité,
• Expérience avérée dans le domaine, éventuellement sur site équivalent,
• Expérience significative en management,
• CACES / Habilitations électriques,
• Efficacité, polyvalence, rigueur, initiative,
• Appétence pour la gestion humaine et le milieu culturel,
• Calme, diplomate, bonne intégration à une équipe,
• Bon relationnel avec les publics, adaptabilité, tenue correcte,
• Disponibilité.

Avantages :

• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,

prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contrainte(s): 

• Site extérieur au département mais logement de fonction pour nécessité absolue de service en "nu gratuité",
• Amplitudes horaires et géographiques (échelle départementale),
• Activités pluridisciplinaires, évènements et manifestations toute l’année,
• Astreintes fortes en fonction de l'activité du site, avec gestion des alarmes,
• Résidence familiale dans un périmètre de 10mn du site maximum.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Contact :

Monsieur Michel HUE, Directeur de la Conservation du Patrimoine Tél : 05 31 00 45 81

Envoyer lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à  Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 11 octobre 2023, dernier délai.